El Trabajo

EL TRABAJO

Es la actividad físico-intelectual que realizan las personas, con el objeto de producir y satisfacer sus necesidades.

El trabajo que se ejecuta puede ser de carácter dependiente o independiente.

· Trabajo Dependiente: lo realizan las personas para un patrono o empleador determinado.

Se caracteriza por:

1.      Tener existencia de un convenio entre trabajador y patrono, en donde se establecen las condiciones laborales.

2.      La prestación de servicios, que es el compromiso por el trabajador ante el patrono para realizar una acción.

3.      La subordinación o dependencia, que es acatar órdenes para relizar el servicio que se ha compremetido.

4.      Y la remuneración, que es la retribución económica al trabajador pos sus servicios u obras.

El trabajador Dependiente puede ser identificado como:

• Empleado: es la persona que sustenta su trabajo en la actividad intelectual

Obrero: es la persona que sustenta su trabajo en la actividad física.

· Trabajo Independiente: lo realizan las personas que no dependen de un patrono o empleador.

En la legislación ecuatoriana, el trabajo independiente no está amparado por las leyes laborales; pero, si por la seguridad social a través del seguro voluntario.

RELACIONES LABORALES:

Presta el servicio o ejecuta la obra con el que retribuye económicamente, y recibe los beneficios de está.

Derechos:

Laborar las 40 horas semanales de trabajo y en caso de sobretiempo, que éste sea reconocido.

Hacer uso del descanso obligatorio en las fiestas cívicas y fines de semana.

Hacer uso de sus vacaciones anuales (15 días).

Recibir una remuneración justa por el trabajo realizado.

Percibir los beneficios sociales que señala la Ley.

Desarrollar su trabajo en un ambiente sano.

El empleador debe proporcionar las herramientas necesarias, tambien reconocer la movilización y alimentación.

Recibir el permiso correspondiente por atención o descanso médico, sufragio o fallecimiento.